吉林工商学院教学督导员工作考核办法（试行）

教学工作是学校的中心工作，教学质量是影响学校发展的重要因素，教学督导是学校教学质量监控保障体系的重要组成部分。为进一步健全学校教学质量监控体系，加强教学督导队伍的建设，根据《吉林工商学院教学督导工作制度（修订）》，特制定本办法。

一、考核内容

在注重政治思想和职业道德的前提下，主要考核教学督导员在聘期内的工作实绩。

1.依据《吉林工商学院教学督导工作制度（修订）》第三条规定，考核教学督导员是否履行岗位工作职责；

2.依据《吉林工商学院教学督导工作制度（修订）》第五条规定，考核教学督导员是否完成相应工作任务；

3.依据《吉林工商学院教学督导工作制度（修订）》第七条，考核教学督导员是否遵守工作要求。

二、考核组织与方式

教学督导员考核由教学质量监控与评价中心组织每学期进行一次。校级教学督导员由教学质量监控与评价中心负责考核，填写《吉林工商学院教学督导员工作考核登记表》，并存档于教学质量监控与评价中心；院（部）级教学督导员由各教学院（部）负责考核，填写《吉林工商学院教学督导员工作考核登记表》，报教学质量监控与评价中心备案。

三、考核等次与绩效发放。

教学督导员考核结果分为合格与不合格两个等次。考核合格，由学校年终一次性发放全部教学督导奖励绩效，具体发放标准见《吉林工商学院教学督导工作制度（修订）》第九条规定；考核不合格，主管部门需在《吉林工商学院教学督导员工作考核登记表》中注明教学督导员工作任务完成比例，由学校按照教学督导员实际工作任务完成比例，年终一次性发放部分教学督导奖励绩效。

四、本办法自发文之日起执行，由教学质量监控与评价中心负责解释。

附件:《吉林工商学院教学督导员工作考核登记表》

教学质量监控与评价中心

2024年1月1日

吉林工商学院教学督导员工作考核登记表

20  —20  学年 第 学期

单位：        年 月 日